Att ha en liga anställda under sig är skräckblandad förtjusning. 
Ansvaret som ligger på mig är enormt och ibland kan det vara väldigt tufft att hantera. 

Den biten jag tycker är svårtast är att hantera situationerna som uppstår vid misskötsel av något slag i deras arbete. Jag har inga problem att ge en tillsägelse eller att sätta mig ner och prata igenom eventuella problem eller liknande. Men när det kommer till skriftliga mer allvarliga varningar är jag lite sämre, jag väntar gärna kanske lite för länge eller inte ger dem alls när de egentligen är berättigade. 
Hos mig finns det en hel del överseende och förlåtande även om jag kan bli arg på vissa situationer. 
Men jag drar sällan något så pass långt som till en varning. Detta är ett beteende som behöver ändras i en lagom utsträckning gjorde vi ett konstanternde på tidigare iår. 
 
 
 

 

Men de är aldrig roliga att skriva, än mindre att dela ut. De känns så överdrivna enligt mig, de borde inte behövas alla gånger, för enligt mig skall vissa av de sakerna jag tar upp inte behövas tas upp, det är vanligt folkvett, men även det kan försvinna ibland och man behöver sig en påminnelse. 
Tyvärr hamnar ju då ansvaret på mig att ge denna påminnelse, och så står jag där som den elaka chefen som tror hon är något. 

Det är tur att vi är två i det här. Och ännu bättre är det att jag sitter på en position som heter VD, vilket betyder att jag kan deligera ut mina arbetsuppgifter. Det är nog en sådan sak jag skall börja utnyttja mer i min befattning tror jag helt klart. 
 
 
 
 
 
Barbie
Kommentera 0

Flexibel - eller?

Publicerat i: Allmänt, VD, jobb
 
 
 
Med den positionen som jag har i mitt företag gäller det att min flexibiltet är väldigt hög. 
Eftersom jag jobbar i ett lite mindre bolag - 12 personer - så är jag med på väldigt många platser. 
Jag hänger inte allt för mycket ute på själva fältet mer än att jag kommer dit och följer upp jobben vi gör. 
Men jag måste hänga med i svängarna och kunna anpassa mig utifrån situation. 

Denna vinter har jag hängt en hel del i maskinerna på nätterna vid snöröjning.
 
 
 
 
På dagtid har jag fått ställa om och klä mig utifrån dagens händelser och vad jag ska ha för möten, hur jag vill presentera mig och mitt företag beroende på situiation och person är något som får tas in väldigt mycket. 

Jag hänger på projekteringsmöten, på arbetsplatser, på VD bordet, ekonomi och löpande redovisning. 
 
Från ena projekteringen - till det andra. 
 

I verkstaden och kollar upp med grabbarna
 
 
Och så löper jobben på. 
Det är ibland snabba svängar och en hel del olika platser jag hänger på. 
Jag sitter inte bara på den vanliga VD posten där jag står för att binda ihop företaget och möten med kommande affärspartners, utan jag hänger lite överallt där jag behövs som mest och där jag behöver lägga mest energi. 
Utifrån de förutsättningarna får jag förska planera mina dagar utifrån bästa möjliga mån. 
Ibland rullar det smidigt, ibland hinner man inte med övriga livet. 

Det är tur att jag har familjen som drar lite i mig annars skulle jag nog likagärna kunna bosätta mig på jobbet. 


 
Barbie 

 
 

 
 
 
 
 
 
 
Kommentera 0
Visa fler inlägg